寻找工作、临时工的途径

在日本禁止因劳动者国籍、信仰等不同，而在报酬以及劳动时间等方面给与不平等待遇。
在日本工作的外国人在工作单位享受与日本人同等法律权益。自觉了解熟知相关劳动法律和规章制度，对外国人劳动者来说是非常重要的。

在日本就职

必须持有允许就职的在留资格，工作内容必须与所持在留资格上许可的工作内容一致。

在日本找工作

可以利用作为国家机关的公共职业安定所（免费），也可以通过厚生劳动大臣批准的民间职业介绍所，团体等（有收费的也有免费的）

公共职业安定所（ハローワーク）

公共职业安定所是免费提供就业咨询以及介绍工作的国家机关。公共职业安定所通过联网，无论在什么地方都能搜索到全国求职人员的信息，便于给求职人员提供信息以及介绍工作。如果您会讲日语，可以通过附近的公共职业安定所找工作。

如果您不懂日语，可以利用有翻译的「雇用外国人服务处」，也可以利用以留学生或具有专业知识的外国人为服务对象而提供招聘信息和职业介绍的「雇用外国人服务中心」或「新毕业学生支援的留学生服务处」。

资格外活动许可

如果希望从事许可活动以外的工作（打临时工）时，请办理资格外活动许可。详情请向入国管理局咨询。

　　　　

★大阪入国管理局京都出张所　Tel：075-752-5997

　　

　　

日本的劳动基准法

在日本为了维护劳动者的权利制定了「劳动基准法」，外国人也同样得到该法律的保护。如果在工作遇到困难（例如:不支付工资、忽然被无故解雇、在工作中受伤等），请到以下部门咨询。

　　　　

咨询窗口

①京都劳动局 外国人劳动者咨询处

Tel：075-241-3214
地 址：京都市中京区两替町通御池北侧金吹町451　京都劳动局2楼
咨询时间：周二、周四、第2、4周的周三　9:00～16:30（12:00～13:00休息）

＊可以用英文接待。
是，由于有休息的可能性，请在前往之前打电话进行确认。
＊从周一至周五，在综合劳动者咨询处（京都劳动局1楼）可以使用日文进行咨询。

②从周一至周五，在综合劳动者咨询处（京都劳动局1楼）可以使用日文进行咨询。

通过电话向您进行有关劳动条件等问题的法令的说明，以及各关系机关的介绍。

语种	开设日期※1	开设时间	电话号码
英文	周一至周五	10:00～15:00 （12:00～13:00除外）	0570-001701
中文			0570-001702
葡萄牙文			0570-001703
西班牙文			0570-001704
他加禄文	周二、周三		0570-001705
越南文	周三、周五		0570-001706

※1：节日、12月29日－1月3日除外

　　

打工

由于打工也适用劳动基准法，因此有关打工的问题也可以利用『外国人劳动者咨询处』、『面向外国人劳动者的咨询电话』。

　　

劳动合同　

劳动合同是劳动者根据使用者的指示进行工作，并获取相应工资的契约合同。缔结劳动合同时，使用者必须就劳动者的工资、劳动时间等劳动条件与劳动者签订并交给劳动者作为劳动条件通知书的书面合同。 有关工资等如果只有口头承诺而没有证据的话，容易产生纠纷，因此，确认劳动合同中就劳动条件非常重要。 　　
如果劳动条件通知书（劳动合同）是日语时，请人翻译成母语。

必须在劳动合同中写明的劳动条件

(1) 劳动合同的期限

(2) 定有期限的劳动合同更新时的基准（更新的有无及判断基准）

(3) 工作地点以及工作内容的期限

(4) 上下班时间、有无加班情况、休息时间、节假日等

(5) 工资、工资的计算方法以及支付方式、工资结算日以及支付日、晋升（非书面形式亦可）

(6) 有关辞职事项（包含解雇的事由）

※如果企业就劳动条件以及工作规定制定了「工作规则」的，应该让就劳者阅读及确认其中内容。